Inovar & Capacitar reflete sobre mundo do trabalho

Projeto liderado pela Universidade Lusófona – Centro Universitário do Porto reuniu estudantes, docentes e convidados externos em quatro think tanks, que debateram estratégias para melhorar a ligação entre a universidade e o mundo do trabalho.

As sessões de debate decorreram nos dias 26 e 28 de outubro e discutiram formas de aumentar a competitividade dos estudantes, de melhorar a oferta formativa da universidade os desafios e oportunidades enfrentados pelas empresas no pós-covid e, ainda, as competências que os recém-licenciados devem possuir, na entrada no mercado de trabalho.

Os quatro temas mencionados estão relacionados com 10 das atividades previstas no Inovar & Capacitar, nomeadamente, Learning Architecture Lab (LAL); Open Masterclasses; Laboratório de Inovação Pedagógica; Concursos de Ideias para Estímulo de Projetos de Co-criação com o Tecido Empresarial; Projeto Alfa & Intercidades; Empresa Júnior; Acelerador da Imersão Empresarial; Rede de Padrinhos Empresariais; Expansão do INTREPID LAB como Laboratório de Ligação com a Comunidade; Lusófona Voluntária.

Os think tanks agora criados fazem parte das atividades referidas anteriormente, do Projeto Inovar & Capacitar, promovido pela Universidade Lusófona, Centro Universitário do Porto e cofinanciado pelo Programa Operacional do Capital Humano (POCH).